Народні депутати України пропонують новий механізм бронювання військовозобов'язаних працівників, який передбачає введення щомісячного платежу за кожного заброньованого співробітника. Ця ініціатива має на меті дозволити підприємствам бронювати до 50% своїх працівників, сприяючи тим самим стабільності роботи компаній та забезпеченню податкових надходжень до бюджету.
Основні положення пропозиції
Законопроєкт, розроблений депутатами, передбачає, що підприємства зможуть бронювати своїх співробітників за умови сплати фіксованого внеску у розмірі 20 тисяч гривень за кожного заброньованого працівника. Головною умовою для застосування цього механізму є "біла" робота компанії та своєчасна сплата податків до державного бюджету.
Потенційний вплив на бюджет
За словами співавтора законопроєкту Дмитра Наталухи, введення такої ставки за бронювання може принести державі від 18 до 155 мільярдів гривень на рік. Це стане значним джерелом додаткових надходжень до бюджету, які можуть бути спрямовані на підтримку обороноздатності країни та соціальні потреби.
Реакція та подальші кроки
Ініціатива викликала активні дискусії серед представників бізнесу та громадськості. З одного боку, вона надає підприємствам більше можливостей для збереження кваліфікованих кадрів у складний для країни час. З іншого боку, існують побоювання щодо додаткового фінансового навантаження на бізнес, особливо на малі та середні підприємства.
Ця ініціатива є частиною ширшого діалогу про оптимізацію мобілізаційних процесів в Україні, забезпечення потреб армії та підтримку економіки країни. Важливо, щоб будь-які рішення в цій сфері були зваженими та враховували інтереси всіх сторін.
