ДомойФинансыЭкономика переживает подъем. Так почему же мы постоянно слышим об увольнениях?

Экономика переживает подъем. Так почему же мы постоянно слышим об увольнениях?

Сотрудники газеты Los Angeles Times, eBay, Microsoftи UPS являются одними из тех, кого затронули недавние объявления об увольнениях в январе.

Однако, несмотря на недавние новости об увольнениях в СМИ, технологиях и других известных отраслях, уровень увольнений в стране остается низким, согласно данным Бюро трудовой статистики.

Эта история доступна исключительно подписчикам Business Insider. Станьте инсайдером и начните читать прямо сейчас. У вас есть аккаунт? Войти .

Ник Банкер, директор по экономическим исследованиям в Северной Америке в Indeed Hiring Lab, в своем недавнем комментарии отметил, что последние новости об увольнениях не указывают на то, что испытывает остальная часть рабочей силы, подобно волне увольнений в технологическом секторе в начале 2023 года.

«Обе волны увольнений в технологическом секторе, похоже, в основном связаны с ребалансировкой штата, чтобы приспособиться к текущим экономическим перспективам после всплеска найма в 2021 году», — сказал Бункер. «На более широком рынке труда такого явления не наблюдается».

То есть, хотя может показаться, что мы постоянно слышим о новых сокращениях рабочих мест, эти новости не отражают того, как на самом деле выглядят увольнения среди компаний.

Во вторник Бюро трудовой статистики опубликовало данные о том, что уровень увольнений в США в декабре составил 1,0% и оставался близким к этому показателю на протяжении всего 2023 года.

Тем не менее, новости от компаний, работающих в сфере технологий, могут быть важны для внимания.

Экономика переживает подъем. Так почему же мы постоянно слышим об увольнениях?

«То, что происходит в сфере технологий, может иметь для всех огромное значение, поскольку это своего рода вершина экономики США», — сказала Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter, рассказала Business Insider в начале 2023 года.

Но даже последние данные по информационному сектору, который включает в себя часть технологической индустрии, а также радиовещание, газеты и другие издательские компании, не свидетельствуют о недавнем всплеске увольнений. Уровень увольнений в этом секторе составил 0,8% в декабре, что на самом деле является небольшим снижением по сравнению с 0,9% в ноябре. Новые данные также свидетельствуют о значительном снижении по сравнению с тем, как этот сектор начинал 2023 год. Его темпы роста составили 1,5%, что соответствует месячным показателям последнего квартала 2022 года.

Дэниел Чжао, ведущий экономист Glassdoor, написал на сайте в комментарии к новым данным, что «увольнения остаются низкими по историческим меркам». Число увольнений в декабре составило 1,6 миллиона. Чжао отметил, что «масштабы здесь» означают, что это число, вероятно, не изменится из-за недавних объявлений об увольнениях.

Есть также отрасли, в которых число увольнений и сокращений в декабре было выше, чем в информационном секторе, например, строительство, а также сфера досуга и гостеприимства. Хотя в строительном секторе этот показатель в декабре составил 2,1 %, он не слишком высок, если смотреть на исторические данные.

Другие части последнего выпуска данных также свидетельствуют о все еще сильном рынке труда. На фоне декабрьских увольнений и сокращений было открыто 9,0 млн вакансий, что не слишком далеко от ноябрьского уровня. Ежемесячное число увольнений немного снизилось — с 3,5 миллиона в ноябре до 3,4 миллиона в декабре.

Число принятых на работу в декабре выросло, но все еще ниже, чем в прошлом. Так, в декабре было принято на работу 5,6 миллиона человек по сравнению с более чем 6 миллионами человек годом ранее, в декабре 2022 года.

Экономика переживает подъем. Так почему же мы постоянно слышим об увольнениях?

«Снижение числа наемных работников может привести к повышению уровня безработицы, так как работникам, оставшимся без работы, труднее найти работу», — написал Бункер в комментарии к новым данным. «Хорошая новость заключается в том, что число новых безработных вряд ли увеличится: уровень увольнений по-прежнему очень низок и превышал свой предпандемический минимум только в течение одного месяца из последних трех лет».

Эксперты рынка труда уже ожидают, что найти работу будет сложнее найти работу в этом году. Кори Кантенга, старший экономист LinkedIn, в конце 2023 года в письменном заявлении для Business Insider сказал: «Мы ожидаем, что в 2024 году работодатели продолжат проявлять осторожность при приеме на работу».

Это также происходит в то время, когда экономика США закончила прошлый год уверенно. Предварительная оценка ВВПв четвертом квартале оказался выше прогноза. Ожидалось, что реальный ВВП вырастет на 2,0% в годовом исчислении, однако прогноз составил 3,3%.

«Необычно находиться в промежуточном положении, когда снижение найма не сопровождается ростом увольнений, но это вселяет некоторый оптимизм, что повторное ускорение экономики может оттаять, увеличив число нанимаемых и увольняемых», — недавно написал Чжао.

Вас недавно уволили? Поделитесь своей историей с этим репортером по адресу [email protected] .

Must Read

spot_img