Сотрудники газеты Los Angeles Times, eBay, Microsoftи UPS являются одними из тех, кого затронули недавние объявления об увольнениях в январе.
Однако, несмотря на недавние новости об увольнениях в СМИ, технологиях и других известных отраслях, уровень увольнений в стране остается низким, согласно данным Бюро трудовой статистики.
Эта история доступна исключительно подписчикам Business Insider. Станьте инсайдером и начните читать прямо сейчас. У вас есть аккаунт? Войти .
Ник Банкер, директор по экономическим исследованиям в Северной Америке в Indeed Hiring Lab, в своем недавнем комментарии отметил, что последние новости об увольнениях не указывают на то, что испытывает остальная часть рабочей силы, подобно волне увольнений в технологическом секторе в начале 2023 года.
«Обе волны увольнений в технологическом секторе, похоже, в основном связаны с ребалансировкой штата, чтобы приспособиться к текущим экономическим перспективам после всплеска найма в 2021 году», — сказал Бункер. «На более широком рынке труда такого явления не наблюдается».
То есть, хотя может показаться, что мы постоянно слышим о новых сокращениях рабочих мест, эти новости не отражают того, как на самом деле выглядят увольнения среди компаний.
Во вторник Бюро трудовой статистики опубликовало данные о том, что уровень увольнений в США в декабре составил 1,0% и оставался близким к этому показателю на протяжении всего 2023 года.
Тем не менее, новости от компаний, работающих в сфере технологий, могут быть важны для внимания.
«То, что происходит в сфере технологий, может иметь для всех огромное значение, поскольку это своего рода вершина экономики США», — сказала Джулия Поллак, главный экономист ZipRecruiter, рассказала Business Insider в начале 2023 года.
Но даже последние данные по информационному сектору, который включает в себя часть технологической индустрии, а также радиовещание, газеты и другие издательские компании, не свидетельствуют о недавнем всплеске увольнений. Уровень увольнений в этом секторе составил 0,8% в декабре, что на самом деле является небольшим снижением по сравнению с 0,9% в ноябре. Новые данные также свидетельствуют о значительном снижении по сравнению с тем, как этот сектор начинал 2023 год. Его темпы роста составили 1,5%, что соответствует месячным показателям последнего квартала 2022 года.
Дэниел Чжао, ведущий экономист Glassdoor, написал на сайте в комментарии к новым данным, что «увольнения остаются низкими по историческим меркам». Число увольнений в декабре составило 1,6 миллиона. Чжао отметил, что «масштабы здесь» означают, что это число, вероятно, не изменится из-за недавних объявлений об увольнениях.
Есть также отрасли, в которых число увольнений и сокращений в декабре было выше, чем в информационном секторе, например, строительство, а также сфера досуга и гостеприимства. Хотя в строительном секторе этот показатель в декабре составил 2,1 %, он не слишком высок, если смотреть на исторические данные.
Другие части последнего выпуска данных также свидетельствуют о все еще сильном рынке труда. На фоне декабрьских увольнений и сокращений было открыто 9,0 млн вакансий, что не слишком далеко от ноябрьского уровня. Ежемесячное число увольнений немного снизилось — с 3,5 миллиона в ноябре до 3,4 миллиона в декабре.
Число принятых на работу в декабре выросло, но все еще ниже, чем в прошлом. Так, в декабре было принято на работу 5,6 миллиона человек по сравнению с более чем 6 миллионами человек годом ранее, в декабре 2022 года.
«Снижение числа наемных работников может привести к повышению уровня безработицы, так как работникам, оставшимся без работы, труднее найти работу», — написал Бункер в комментарии к новым данным. «Хорошая новость заключается в том, что число новых безработных вряд ли увеличится: уровень увольнений по-прежнему очень низок и превышал свой предпандемический минимум только в течение одного месяца из последних трех лет».
Эксперты рынка труда уже ожидают, что найти работу будет сложнее найти работу в этом году. Кори Кантенга, старший экономист LinkedIn, в конце 2023 года в письменном заявлении для Business Insider сказал: «Мы ожидаем, что в 2024 году работодатели продолжат проявлять осторожность при приеме на работу».
Это также происходит в то время, когда экономика США закончила прошлый год уверенно. Предварительная оценка ВВПв четвертом квартале оказался выше прогноза. Ожидалось, что реальный ВВП вырастет на 2,0% в годовом исчислении, однако прогноз составил 3,3%.
«Необычно находиться в промежуточном положении, когда снижение найма не сопровождается ростом увольнений, но это вселяет некоторый оптимизм, что повторное ускорение экономики может оттаять, увеличив число нанимаемых и увольняемых», — недавно написал Чжао.
Вас недавно уволили? Поделитесь своей историей с этим репортером по адресу [email protected] .
